HR-специалист

Ведёт полный цикл HR-процессов: подбор персонала, адаптационное обучение, работа с сотрудниками, оценка эффективности, расчёт зарплаты и формирование культуры команды. Обеспечивает кадровое покрытие и стабильное развитие команды.

• Образование в HR, администрировании или смежной сфере; опыт HR от 1 года приветствуется
• Хорошо знает каналы подбора и процесс интервью, умеет оценивать людей
• Знает трудовое законодательство, ведёт работу с сотрудниками и текущие HR-задачи
• Развитые коммуникации и сервисный подход, внимателен и аккуратен
• Опыт HR в стриминге, MCN или индустрии развлечений приветствуется

• Составлять план подбора под кадровую потребность и привлекать стримеров и других специалистов через разные каналы
• Оформлять полный цикл: приём, прохождение испытательного срока, перевод, увольнение
• Организовывать адаптационное обучение новичков и помогать отделам в профессиональном обучении
• Вести учёт рабочего времени, организовывать оценку эффективности и рассчитывать зарплату
• Поддерживать отношения с сотрудниками, организовывать тимбилдинги и формировать позитивную культуру

• Профессиональное обучение в сфере HR
• Понятный карьерный путь, лучшие могут стать руководителем HR или HR-менеджером